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為應對老齡化和勞動力短缺等問題，德國政府推出《移民法》，允許德國從國外引進具備專業技能的工作人員。該法案的出臺意味著德國正式跨入有法案支持的移民國家的行列。

同時由于移民的范圍的擴大，除了大學畢業生及短缺人才外，之前很難到德國工作的中國技校或專科院校的畢業生擁有了更多的可能性，或將在中國掀起德國移民熱潮。

法案正式運行后，來自歐盟之外具備專業技能的工作人員，可以獲得六個月找工作簽證。

申請者需要具有一定的德語水平，并且在這六個月時間內，自己負責生活支出，不能領取國家補助。如果申請者在六個月時間內沒有找到工作，該居留將不會被延長。

為求職者降低門檻

德國新《移民法》大大降低了非歐盟國家就業者進入德國尋找就業機會的門檻。

規定有專業背景的人才或高校畢業生，可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。

德國勞工部有權推出規定，限制不給予發放求職簽證的就業領域。但對于25歲以下的在校或正在接受培訓的年輕人來說，他們可以申請為期半年的簽證，在德國尋找接受職業教育或高等教育的機會。

德國聯邦政府3日公布的最新報告顯示，該國每4個人中就有一個具有移民背景。德國聯邦政府移民、難民和融入事務專員威德曼-毛茨表示，德國已是一個移民國家。她同時提醒，必須對移民帶來的多樣性加以規范，以利于德國的經濟和人民。

當天公布的第12份德國聯邦政府移民、難民和融入事務專員工作進展報告在研究2016年8月至2019年4月的情況后給出了上述結論。

報告采用了德國聯邦統計局對“移民背景”的定義，即德國人口中那些“本人或其父母中至少一方未在出生時取得德國國籍者”。根據這一定義，德國共有2080萬人口具有移民背景，占總人口25.5%。

在移民增長趨勢上，報告顯示，德國移民增速在放緩。其中，2018年新增160萬移民，較2016年減少了30萬人。在難民方面，申請避難人數顯著下滑，從2016年全年的74.5萬減少至2019年前十個月的14.1萬。

報告同時顯示，德國西部各州移民背景人口占比顯著高于東部。其中不萊梅最高，為35.1%。在黑森州、巴符州、漢堡、柏林和北威州等州亦高于30%。而在除柏林外的東部各州，移民背景人口占比僅為8%。

威德曼-毛茨表示，德國此前通過的專業人才移民法開啟了一場變革，“它清楚地表明，德國是一個移民國家。”

“這份報告顯示，多樣性已是德國的現實。它既是機遇，也帶來挑戰。”威德曼-毛茨提醒，必須對這種多樣性加以塑造和規范，如此方能增強德國的經濟、造福德國人民和整個國家。

專家觀點：新法將掀起中國移民潮

2019年6月7日，德國國會正式通過了專業人才移民法案。如果該法案及其輔助性條款都能夠保障實施的話，會引發從中國申請赴德求職以及工作移民的人數大幅增加。

新《移民法》的實際操作性很高，很多規定都可以迅速實施。

移民環境變化之快，面對隨時都可能變化的移民政策，抓住當下的寶貴機遇，才能節省移民成本，避免將來可能的遺憾。