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2023年6月23日，德國聯邦議院通過了一項為鼓勵更多非歐盟技術工人移居德國的法案，新移民法包括引入積分制的Chancenkarte（機會卡）。法案的通過也使得非歐盟公民在德國生活期間更容易找到工作。

旅游簽轉工簽

今后，在德國境內持旅游簽證并能夠證明有職業資質的人，將可以直接申請工作簽證，不再強制返回原籍重新提出申請。另外，未來除了伴侶和16歲以下子女外，家庭團聚簽證也將對父母開放。

“機會卡”以及積分制度

非歐盟國家的“機會卡”持有人，將會有一年時間在德國尋找工作。機會卡將根據積分制度來發放給滿足條件的人。此外，今后具備職業資格或工作經驗的技術工人可以在德國先開始工作，而無需等待職業資格認證完成后才開始工作。積分機制：申請人須證明有 〝足夠的語言能力"，并且至少獲得6分，將可以持機會卡入境：

獲得6分：

+4分：申請人已獲得或即將獲得德國的職業資格認證；

+3分：至少三年以上相關工作經驗；

+2分：擁有B2級德語水平；

+1分：擁有B1級德語水平；

+2分：35歲或以下；

+1分：39歲或以下；

+1分：在過去五年中，合法在德國居住至少六個月；

+1分：在德國擁有支持他們就業的"贊助人"，目前尚不清楚贊助人需要滿足哪些條件。

39歲以下，有德語B2的申請人，基本很容易獲得機會工簽。工作5年可以申請德國永居。

降低德國藍卡最低收入

目前，德國藍卡2023年的最低年薪為58400，新法案實行后"藍卡"勞工移民的最低收入限制將再次降低，約為42000歐元。另外，政府同時也會“支持和促進國內潛力”。通過職業教育和培訓法案，實現職業培訓保障，并為企業中的工人提供更多的繼續教育機會

德國藍卡申請條件：

1、全日制本科，學歷學位雙證齊全

2、22周歲以上

3、達到一定年薪標準

4、申請藍卡（工簽）時最好也有德國水平，法案沒要求

德國藍卡轉德國永居

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