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技術移民一直是國人移民新西蘭的主要途徑，甚至占到60%左右。然而自2017年新政后，單純的技術移民越來越難，而雇主offer的作用顯得越來越突出。

雇主因素在評分表中有多重要？

在2017年828新政中，新西蘭技術移民評分表變動很大。它主要包括五項評分標準：雇傭offer、工作經驗、學歷、年齡和配偶加分，總分達到160分才有可能獲得邀請。

可以看出如果沒有雇主因素，就需要申請人非常非常優秀：

假設申請人為碩博學歷（70分），相關工作經驗10年（50分），絕對緊缺相關工作經驗6年以上（15分），年齡20-39歲（30），達到以上條件才僅僅能達到165分，稍有閃失便無法達到160分。

事實上，絕大多數學歷高的人由于讀書時間長，往往在年齡、工作經驗上拿不到最高分；而工作經驗和年齡可以最高分的，往往學歷不夠滿分。

我們再來看一下評分中的和新西蘭雇主相關的評分項，具體包括：

有新西蘭技術工作offer或當前正在新西蘭工作（50分）；

工作屬于絕對緊缺（10分）；

工作地點在奧克蘭以外地區（30分）；

薪資為新西蘭平均工資的兩倍或以上（20分）。

由此可見，雇主offer是一個既簡單又絕對實惠的加分部分。

雇主因素對于提高獲邀幾率及加快審理有多重要？

我們來看一下最近三次新西蘭技術移民的邀請數據：

2019年8月7日，新西蘭技術移民境內有雇主offer者獲邀523人，境外無雇主offer者獲邀64人；

2019年9月4日，新西蘭技術移民境內有雇主offer者獲邀544人，境外無雇主offer者獲邀49人；

2019年9月18日，新西蘭技術移民境內有雇主offer者獲邀576人，境外無雇主offer者獲邀73人。

不難看出，在新西蘭境內有雇主offer的申請人獲邀人數每次可達500+；而新西蘭境外無雇主offer的申請人獲邀人數每次僅僅為前者的一個零頭。

接下來從審理者的角度去考慮一下為何邀請數字會如此懸殊。

新西蘭技術移民申請第一步是遞交EOI申請，EOI被選中后就要遞交全套的申請材料了。根據上文對新西蘭技術移民打分表情況的介紹，一個境外沒有雇主offer的申請人想要湊夠這160分實屬不易、用申請材料證明這160分更不容易——由于加分項眾多，需要被審核的材料必然會更多，產生問題的概率也就會更大，而作為審理者的新西蘭移民局也就必然需要耗費更多的人力、物力和時間成本；如果審理過程中發現材料有問題，還要通知申請人進行補料或者做出解釋。此外，一個審理者手中不太可能只有一個人的案子，往往是很多人的，所以遇到這種情況經常會出現周而復始的補料、等待、解釋、等待……效率之低可想而知。

而有一份當地的雇主offer或者已經開始了一份技能工作，說明申請人有扎根新西蘭的意愿以及在這個國度生活的能力，拿到一份永居簽證也顯得更加順理成章。對于這一類申請人的審理，流程上也會簡潔很多，主要考察的打分項主要包括四個方面：年齡、學歷、雇主offer及工作時間，對于審理者來說工作一下子輕松了許多，何樂而不為呢？

雇主因素對于拿綠卡有多重要？

有雇主offer的小伙伴，在滿足160分、雅思6.5的情況下，可以一步到位獲得一個2年期的有條件綠卡RV，之后的2年內滿足每年居住184天即可申請一個永久綠卡，也就是我們常說的永久回頭簽PRV——這個簽證無需續簽，此后無論離開新西蘭多長時間，都可以保留這個永居身份。

但是對于沒有雇主offer的申請人來說，即使達到了技術移民評分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一個9-12個月的工簽，拿到這個工簽后可以入境新西蘭，在工簽有效期內，也就是在這短短的9-12個月時間里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能轉為2年期的有條件綠卡RV。

也就是說：無論是在技術移民申請前后，雇主offer都不可或缺。

而且對于大部分申請人——特別是一個來自非英語國家的新移民來說，9-12個月內找到一份滿足移民要求的工作，這絕非易事。

首先，就新西蘭這個國家來說，無論它的經濟發展如何好、社會福利水平如何高，我們不能忽視的一點是這是一個國土面積非常小的國家，城市和人口都很少，這也就意味著工作機會也都是有限的。

其次，新西蘭技術移民對于雇主的要求是公司有100萬流水、雇傭人數3-5人并且其中一個為新西蘭本地人、公司目前處于盈利狀況、雇主提供的薪資每小時不低于25紐幣——雖說薪資是可以談的，但是您在找工作的過程中有哪個雇主會給應聘者提供財報來看呢——事實上9-12個月的時間稍縱即逝，沒有更多的時間讓申請人去對雇主進行甄別、淘汰、更換，直至達到移民要求。

相信到現在，大家已經了解了新西蘭技術移民中雇主的重要性了。針對雇主難尋的情況，我們為廣大客戶精心甄選出新西蘭當地優質雇主，根據申請人的學歷及工作背景進行量身匹配，不僅確保到移民的身份，每一份工作真實出勤，都能夠保證薪資的發放，無形中又減少了申請人的移民成本。