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近年來，越來越多的人選擇移民新西蘭，背后原因除了新西蘭的國際地位穩(wěn)步上升、經(jīng)濟發(fā)展越發(fā)良好之外，新西蘭政府在政策上的推動也不可忽視。

日前，移民部長Iain Lees-Galloway透露，為了打擊雇主對移民的剝削問題，可能要引入新的雇主擔保型臨時工簽認證體系，以后任何想要雇傭移民的雇主，都需要進行認證。

部長表示，移民局已經(jīng)接到了很多海外工人來新西蘭務工結果卻遭到剝削的案例，預計在今年底前，就會宣布相應政策。

“可能會對那些招聘(海外)雇員的職位有更嚴格的審查，包括到工作現(xiàn)場進行檢查，保障工作的合法性。”

眼下，新西蘭面向海外招工的勞務雇傭公司們可以自愿決定是否要認證(Accreditation)。但是不久后，強制認證將會形成規(guī)范。

目前來說，申請認證的勞務雇傭公司，需要滿足：雇主的財務狀況、人力資源情況、在職指導和雇員培訓等各方面，雇主每年都要把相關信息進行準確提交。只有經(jīng)營良好，同時能夠證明自己必須要進行海外雇傭的公司，才能夠獲得認證。

據(jù)悉，目前新西蘭只有22家勞務雇傭公司擁有該認證。

獲得認證資格 所有雇主都將面對

2018年底，已經(jīng)有提案指出：只有通過認證、取得資質(zhì)的雇主，才有資格按要求雇傭移民。

今年6月，移民局考慮引入新的雇主擔保型臨時工簽認證體系，即將目前工簽由雇員引導的審核方式，改為雇主向移民局申請自己的需求，然后再經(jīng)移民局審批。

移民局給出了3種不同類型的雇主資質(zhì)認證，來給希望雇傭移民的雇主選擇。

此后，一些移民顧問也求證過，移民局已經(jīng)在小型座談會上明確表示，雇主擔保型臨時工簽評估體系肯定會被引入。

預計6類工簽將受新政影響

除了會考慮將工簽擔保改為由雇主主導之外，這份提案中還提到另外一個重要改變，那就是要將對6類雇主擔保臨時工簽進行合并。

受到影響的簽證包括：

1、技術工簽Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists；

2、移民局原則性批準信Approval-in-Principle

3、優(yōu)才工簽Talent(Accredited Employer)

4、工作轉居民簽證，即WTR工簽，Work to Residence-Long term Skill Shortage List Occupation)

5、銀蕨二期工簽Silver Fern(Practical Experience)

6、銀蕨求職簽證Silver Fern (Job Search)

此前，已有業(yè)內(nèi)人士指出，這6大類中，長期短缺清單下的WTR類別有可能會被取消，而銀蕨也可能被新的政策取代。

根據(jù)移民局官網(wǎng)上公布的信息，該提案已經(jīng)于今年3月結束了公眾咨詢階段，最終的提案和決定結果，將于2019年年中公布。

然而，2019年已經(jīng)過去大半，這份提案的最終結果卻仍然沒有公布。

不過，按照日前部長的口風，應該會在今年年末之前，給大家一個交代……

考慮到新政實施后，可能會有一批企業(yè)因為不能及時得到認證而暫時失去擔保工簽的資格，在這里，也要提醒大家：如果近期有申請簽證的需求，一定要提前做好充分的了解，早做準備！