2015年，日本《出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法》第7條增加了關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理簽證的規(guī)定，歡迎海外企業(yè)家、管理職高層人群赴日投資生活。目前，日本已晉升全球第四大“移民國(guó)家”，移民優(yōu)勢(shì)顯著。

 經(jīng)營(yíng)管理簽證 

一、經(jīng)營(yíng)管理簽證：

也叫投資經(jīng)營(yíng)簽證，在日本被稱(chēng)為“經(jīng)營(yíng)管理”簽證。是為在日本進(jìn)行投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人所設(shè)置的長(zhǎng)期居住簽證。

取得“經(jīng)營(yíng)管理”簽證后，可以為配偶和未成年子女申請(qǐng)以家族滯在簽證的形式一同赴日生活，除了沒(méi)有選舉權(quán)以外，可享受日本國(guó)民同等的各項(xiàng)福利待遇，例如子女教育，全家醫(yī)療等。

如果想買(mǎi)房，需要用公司的名義購(gòu)買(mǎi)不動(dòng)產(chǎn)，單純個(gè)人名義買(mǎi)房是拿不到居留簽證和享受不了醫(yī)療教育及福利待遇的。日本子公司名下購(gòu)置的房產(chǎn)用于出租，經(jīng)營(yíng)內(nèi)容是委托房產(chǎn)中介出租，以及出租后的日常管理。這也是多數(shù)華人的典型業(yè)務(wù)，符合日本政策要求。當(dāng)然其他業(yè)務(wù)也可以做。

二、“經(jīng)營(yíng)管理”簽證規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍：

該簽證的核心是經(jīng)營(yíng)或管理，具體包括：

a) 在日本成立本人名下的公司，并自己經(jīng)營(yíng)該公司。

b) 給在日本的他人名下的公司進(jìn)行投資，并參與管理該公司。不限定日本公司經(jīng)營(yíng)范圍，且一家日本公司的經(jīng)營(yíng)范圍可以有很多種。

三、延續(xù)：

公司正常經(jīng)營(yíng)，且有明確可持續(xù)性的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。申請(qǐng)人在日本無(wú)不良記錄。經(jīng)營(yíng)管理簽證第一次是一年，之后看公司的業(yè)績(jī)，好的情況是第二次三年，第三次五年。

 高度經(jīng)營(yíng)人才簽證 

一、高度經(jīng)營(yíng)人才簽證

這相當(dāng)于高級(jí)版的“經(jīng)營(yíng)管理”簽證，是2017年日本最新實(shí)施的人才引進(jìn)政策。根據(jù)年收入，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)等綜合評(píng)分為70分以上的經(jīng)營(yíng)者為高度經(jīng)營(yíng)人才。拿到高度經(jīng)營(yíng)人才簽證1年或3年后可申請(qǐng)日本永久居住權(quán)（綠卡）。

二、高度經(jīng)營(yíng)人才的核心條件：

1、能否拿出300萬(wàn)人民幣以上現(xiàn)金投資。

2、能否有中國(guó)公司同意在日本成立子公司，且讓你經(jīng)營(yíng)日本子公司。

3、能否有證明年收入200萬(wàn)人民幣以上的個(gè)人存款，銀行流水賬（房產(chǎn)不算）或個(gè)稅單。

三、中國(guó)母公司的核心要求：

自己或他人名下公司皆可作為中國(guó)母公司，只要其同意開(kāi)設(shè)日本子公司和讓你經(jīng)營(yíng)子公司即可。對(duì)公司的注冊(cè)資金，辦公地點(diǎn)，員工人數(shù)和公司規(guī)模沒(méi)有特別要求。該母公司近一年的銷(xiāo)售額不少于300萬(wàn)人民幣，在中國(guó)經(jīng)營(yíng)年數(shù)最少1年且越長(zhǎng)越好。

四、日本子公司的核心要求：

年銷(xiāo)售額不少于500萬(wàn)日幣，在日本有獨(dú)立辦公室，無(wú)需雇傭其他員工，業(yè)務(wù)范圍可不同于母公司。

五、高度人才申請(qǐng)永居：

外國(guó)高度人才者申請(qǐng)日本永居所需年數(shù)是，70分者/三年，80分者/一年，都是從高度人才簽證生效日起計(jì)算。詳情請(qǐng)咨詢(xún)移民11顧問(wèn)。

外國(guó)人申請(qǐng)日本永久居住權(quán)（綠卡）

一般人士：在日本持續(xù)居住10年，期間至少連續(xù)工作5年。一般的“經(jīng)營(yíng)管理”簽證屬于非高度人才。

高度人才：拿到高度人才簽證1年或3年后可以申請(qǐng)。年收入，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)等綜合得分較高者為高度人才。

申請(qǐng)永居，無(wú)日語(yǔ)要求，對(duì)納稅額，投資額，公司規(guī)模和創(chuàng)造就業(yè)人數(shù)沒(méi)有要求。

外國(guó)人申請(qǐng)日本國(guó)籍的核心要求

連續(xù)5年居住日本，期間至少連續(xù)工作3年。有語(yǔ)言要求，簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流。