2015年，日本《出入國管理及難民認定法》第7條增加了關于經營管理簽證的規定，歡迎海外企業家、管理職高層人群赴日投資生活。目前，日本已晉升全球第四大“移民國家”，移民優勢顯著。

 經營管理簽證 

一、經營管理簽證：

也叫投資經營簽證，在日本被稱為“經營管理”簽證。是為在日本進行投資和經營活動的人所設置的長期居住簽證。

取得“經營管理”簽證后，可以為配偶和未成年子女申請以家族滯在簽證的形式一同赴日生活，除了沒有選舉權以外，可享受日本國民同等的各項福利待遇，例如子女教育，全家醫療等。

如果想買房，需要用公司的名義購買不動產，單純個人名義買房是拿不到居留簽證和享受不了醫療教育及福利待遇的。日本子公司名下購置的房產用于出租，經營內容是委托房產中介出租，以及出租后的日常管理。這也是多數華人的典型業務，符合日本政策要求。當然其他業務也可以做。

二、“經營管理”簽證規定的經營范圍：

該簽證的核心是經營或管理，具體包括：

a) 在日本成立本人名下的公司，并自己經營該公司。

b) 給在日本的他人名下的公司進行投資，并參與管理該公司。不限定日本公司經營范圍，且一家日本公司的經營范圍可以有很多種。

三、延續：

公司正常經營，且有明確可持續性的經營內容。申請人在日本無不良記錄。經營管理簽證第一次是一年，之后看公司的業績，好的情況是第二次三年，第三次五年。

 高度經營人才簽證 

一、高度經營人才簽證

這相當于高級版的“經營管理”簽證，是2017年日本最新實施的人才引進政策。根據年收入，學歷，工作經驗及業績等綜合評分為70分以上的經營者為高度經營人才。拿到高度經營人才簽證1年或3年后可申請日本永久居住權（綠卡）。

二、高度經營人才的核心條件：

1、能否拿出300萬人民幣以上現金投資。

2、能否有中國公司同意在日本成立子公司，且讓你經營日本子公司。

3、能否有證明年收入200萬人民幣以上的個人存款，銀行流水賬（房產不算）或個稅單。

三、中國母公司的核心要求：

自己或他人名下公司皆可作為中國母公司，只要其同意開設日本子公司和讓你經營子公司即可。對公司的注冊資金，辦公地點，員工人數和公司規模沒有特別要求。該母公司近一年的銷售額不少于300萬人民幣，在中國經營年數最少1年且越長越好。

四、日本子公司的核心要求：

年銷售額不少于500萬日幣，在日本有獨立辦公室，無需雇傭其他員工，業務范圍可不同于母公司。

五、高度人才申請永居：

外國高度人才者申請日本永居所需年數是，70分者/三年，80分者/一年，都是從高度人才簽證生效日起計算。詳情請咨詢移民11顧問。

外國人申請日本永久居住權（綠卡）

一般人士：在日本持續居住10年，期間至少連續工作5年。一般的“經營管理”簽證屬于非高度人才。

高度人才：拿到高度人才簽證1年或3年后可以申請。年收入，學歷，工作經驗及業績等綜合得分較高者為高度人才。

申請永居，無日語要求，對納稅額，投資額，公司規模和創造就業人數沒有要求。

外國人申請日本國籍的核心要求

連續5年居住日本，期間至少連續工作3年。有語言要求，簡單口語交流。