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這篇主要從三個方面介紹一下德國，簡單說說如何移民德國，想讓大家知道，移民德國沒有想象中的困難，也不象移民美國需要大筆資金，可以說是性價比最高的國家之一了。

1、《真實的德國是什么樣的？如何申請法人簽證？》

2、《中德空氣質(zhì)量對比，中國世界倒數(shù)第二》

3、《德國工作的八大福利》

1、《真實的德國是什么樣的？如何申請法人簽證？》

根據(jù)聯(lián)邦統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)：德國8200萬長居人口中，23%有移民背景（父母至少一方是外國人），尤其是在德國西部地區(qū)（包括柏林），有移民背景的人口比例更高。其中除了難民，也不乏大量來自世界各地的高素質(zhì)人群。

高素質(zhì)移民群體是如何評價德國的？

移民網(wǎng)站“InterNations”調(diào)查了超過14000名的德國高素質(zhì)移民：平均年齡38.7歲，主要來自美國（14%）、英國（9%）和意大利（7%）以及其他192個國家。三分之一的受訪者年收入超過45000歐元，另外三分之二年收入至少30000歐元。

問題主要包括“你來自哪里？為什么移民德國？對德國生活的感覺如何？”等等。

對德國的總體評價

83%的受訪者對德國的生活感到滿意，但是大多數(shù)是針對生活環(huán)境和工作方面，而不是對這里的人。

對基礎(chǔ)設(shè)施及政治局勢表示贊賞

在基礎(chǔ)設(shè)施方面，移民群體幾乎都是持贊賞態(tài)度，92%的受訪者認為德國的交通系統(tǒng)高效準時；90%的受訪者認為德國足夠安全，政治局勢穩(wěn)定。

工作福利是最具吸引力的因素

大部分高素質(zhì)人群移民德國的主要原因就是因為工作，他們慶幸于在德國每周的工作時間低于歐洲其它國家的平均水平，且假期的數(shù)量令人十分滿足。

另外一個加分的原因是：如果在德國獲得一份工作，通常不會輕易失業(yè)。在“工作安全感”方面，德國排名世界第二。

德國更適合家庭移民

很多移民群體都是以家庭的形式來到德國，這也是德國具有吸引力的一個方面，即完全免費的教育和醫(yī)療體系。在家庭生活方面，84%的受訪者對德國休閑生活和文化活動感到滿意。

低廉的生活成本 顯著的生活品質(zhì)

公立幼兒園至大學（本/碩/博）全免費頂尖教育水平，高等教育與英、美齊名領(lǐng)先的醫(yī)療水平，體系完善，全民免費優(yōu)渥社會福利，納稅5年可領(lǐng)取養(yǎng)老金每月領(lǐng)取育兒補助，直到孩子滿25歲全年187天法定假日，40多天帶薪假期。

德國完善的投資環(huán)境、優(yōu)惠的政策及優(yōu)良的生活品質(zhì)，成為國人赴海外工作、投資和生活的新熱點。投資德國的最直接最便捷的方法就是，在德國當?shù)爻闪⒐荆＿\營公司3年以上，即可申請德國永久居留。

2、《中德空氣質(zhì)量對比，中國世界倒數(shù)第二》

世界衛(wèi)生組織近日公布的一份數(shù)據(jù)觸目驚心：全球超過80%城市人口呼吸的空氣超標。收入越低的國家，空氣越糟糕。數(shù)據(jù)顯示，中國城市空氣污染狀況堪憂，跟德國等發(fā)達國家一比較，差距特別明顯。鴻溝有多大？看看小編整理的這些數(shù)據(jù)你就知道了。

近日，美國耶魯大學發(fā)布了《2016年環(huán)境績效指數(shù)報告》（Environmental Performance Index: 2016 report）。該報告主要通過測度指標得分，對將環(huán)境問題視為高級優(yōu)先領(lǐng)域的國家表現(xiàn)進行了環(huán)境績效指數(shù)（EPI）排名。其中一項關(guān)鍵指標是空氣質(zhì)量。

這幾年，空氣質(zhì)量一直是國人在討論的話題，人們不斷在調(diào)侃中國的霧霾，同時又羨慕發(fā)達國家的環(huán)境。

圖：還記得朦朧中的那個CCTV大褲衩嗎？

中國空氣最好的城市vs德國最差的城市

中國空氣最好的城市在臺灣，前十名里，大陸地區(qū)只有海口和三亞入選。三亞PM10年均23，PM2.5年均15。而數(shù)據(jù)顯示，德國161個城市空氣最差是雷根斯堡，PM10年均28、PM2.5年均19。也就是說，中國大陸空氣最好的城市們，在德國只能排在最差的行列。

吸入被污染的空氣有什么后果

世衛(wèi)組織的官方新聞稿稱，隨著城市空氣質(zhì)量下降，這些城市居民也就面臨更大的罹患腦中風、心臟病、肺癌以及包括哮喘在內(nèi)的急慢性呼吸道疾病的風險。

高濃度的顆粒物和細顆粒物造成的周邊環(huán)境污染是健康面臨的最大環(huán)境風險，在全世界每年導致三百多萬人過早死亡。但如果將顆粒物污染從每立方米70微克降到20微克，因空氣污染導致的相關(guān)死亡可能減少約15%。

隨著城市空氣質(zhì)量下降，這些城市居民也就面臨更大的罹患腦卒中、心臟病、肺癌以及包括哮喘在內(nèi)的急慢性呼吸道疾病的風險。

移民德國呼吸清新空氣

我們必須承認，如今的德國村鎮(zhèn)，大部分的住戶，已經(jīng)不是純粹的農(nóng)民了。肉禽蛋奶以及農(nóng)作物大都已經(jīng)產(chǎn)業(yè)化。居住在村子里的人，由于交通的方便，也可以很容易的去城市上班。

3、我們再來看看《德國工作的八大福利》

相信大家都有所耳聞，德國的稅收非常嚴格而且復雜，很多企業(yè)包括德國的本土企業(yè)，都需要專門的稅務(wù)師來處理相關(guān)的稅務(wù)事宜。而這也代表著，德國的社會福利非常完善且有保障，其中，對于德國的員工們來說，應(yīng)該是最深有體會的了。

而對于歐盟藍卡，還有德國工作簽證的持有者來說，在德國工作是可以享有同當?shù)厝艘粯拥臋?quán)利的，接下來我們就來看看，在德國工作都能享受到什么樣的福利吧~

節(jié)假日不休不行

在勞動保護政策方面，德國相關(guān)的法有嚴格規(guī)定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止在休息日和節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周，以及產(chǎn)后八周上班。

而在德國人眼里，假期也是神圣不可侵犯的，這一點，在德國企業(yè)和員工之間早已形成默契。德國服務(wù)行業(yè)工會明文規(guī)定，除非企業(yè)員工自愿放棄休假，而企業(yè)雇主是沒有權(quán)利召回已經(jīng)在休假的員工。

另外，如果員工放棄休假主動選擇加班，按規(guī)定是不會得到任何額外的經(jīng)濟補償?shù)模裕话愦蠹叶紩浞窒硎茏约旱募倨冢瑒谝萁Y(jié)合。

365天只工作187天

總得來說，德國每年共有18個節(jié)日，其中有10個是全國法定節(jié)假日，大多數(shù)都是跟基督教有關(guān)的節(jié)日。

其實認真算起來，這個數(shù)字不一定是準確的，因為德國不同聯(lián)邦州之間的節(jié)假日也有很大差異。比如，對于德國南部的拜仁州來說，天主教的節(jié)日會比較多，像基督顯圣節(jié)等；而德國北部以及原東德的地區(qū)，新教相關(guān)的節(jié)日就會比較多。

再加上雙休日，帶薪年假等，一百八十天左右的假期肯定是跑不掉的。

拖欠工資不存在的

在德國工作，從來不用擔心薪水不拖欠的問題，德國大大小小行業(yè)工會的保護機制早已成熟，尤其是在企業(yè)拖欠員工薪水的問題上，一般的處理方式都是，企業(yè)拖欠員工多少錢，就由政府付給員工多少錢，然后就變成企業(yè)和政府之間的事情了。

定期提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)

德國還成立了由工會、雇主協(xié)會和國家公務(wù)員代表各占1/3的各級勞動局，負責向工人介紹勞動崗位，提供職業(yè)咨詢，促進職工教育，組織進修和改行培訓。

在改行培訓期間，勞動局要為進修和改行培訓的工人提供無息無償?shù)难a助、信貸、生活費。一句話，德國的勞動局不是一個只收錢不干活的擺設(shè)，而是真正為職工服務(wù)的組織。

夫妻分居有補助

德國是非常鼓勵家庭的團聚和完整的，這點從家庭團聚簽證的要求就可以窺見一斑。而對于夫妻雙方來說，假如不在一個城市里面工作，丈夫為了去另一個城市進修而跟妻子分居，這種情況下，德國政府是需要給這個家庭一項補貼的。

另外，員工回家探親的路費也是由德國勞動局全款支付的。而當員工不想再過兩地分居的日子，希望妻子或者丈夫搬過來一起住，或者全家都搬過來的話，那么，行李搬運的費用也是由德國勞動局來支付。

只有漲工資的份兒

在德國，工人工資的變動只能做出有利于工人的決定，即只能漲工資，不能減工資，即使企業(yè)倒臺了都不能減。如果企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。

德國建立了一個全面的社會保障制度，社會保障網(wǎng)極其嚴密。它保障了聯(lián)邦共和國公民的生存，并在他們面臨疾病、工傷事故、失業(yè)、殘疾、衰老以及死亡風險的時候，提供了廣泛的社會保障，從而使得聯(lián)邦德國成為戰(zhàn)后世界中最大的社會福利體系。

工傷沒有保險也要賠償

在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，一旦發(fā)生事故，由保險機構(gòu)負責提供全部賠償金。另外，一旦出現(xiàn)工傷事故，老板就要賠錢。

也因為這個，德國的機器一般都要經(jīng)過嚴格的檢測才會投入使用。不然老是發(fā)生工傷事故，那老板可真的賠不起，還不如把這個錢省下來造機器，增加安全性減少污染，這樣才更劃算啊。

社會保障很齊全

失業(yè)保險方面，凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過至少360天義務(wù)保險的工作者，只需繳納費用的一半，即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。

而如果您有孩子，需要撫養(yǎng)子女的話，就可以領(lǐng)取最后工資的68%；要是不養(yǎng)孩子，就只能領(lǐng)取最后工資的63%。雖然最多不能超過832天，但在這期間，無需納稅。

在醫(yī)療保險（公保）方面，員工只需繳納一半的保險費，而其配偶和子女均有權(quán)免費享受這個福利，一人保險全家共用，當然是在子女沒有工作的前提下。

在養(yǎng)老保險方面，凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女，只要有15年繳納過一半的保險費，也就相當于七年的保險費，就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金，大概是最后凈工資的三分之二。