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2024年10月3日，加拿大移民部對(duì)ICT工簽（跨國(guó)公司外派工簽，Work Permit for Intra-Company Transfer）」政策更新，ICT

提高了申請(qǐng)ICT工簽的門檻與難度

ICT工簽政策調(diào)整：

1、只接受已經(jīng)成立的跨國(guó)公司之間的員工調(diào)動(dòng)：加拿大分公司要盈利

公司想要為員工申請(qǐng)ICT工簽，就必須是調(diào)配員工到已經(jīng)成立好的加拿大分公司。

2、在加拿大分公司的待遇需要符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：高工資高稅

被派遣到加拿大的員工，必須享受當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)薪資與待遇。

3、取消服務(wù)人員的長(zhǎng)期工簽：沒(méi)必要不發(fā)

ICT新政策規(guī)定，將不再為居住在加拿大境外、公司希望“按業(yè)務(wù)量需空降到加拿大公司”的服務(wù)人員簽發(fā)長(zhǎng)期工簽，取而代之的，只為他們發(fā)放臨時(shí)訪客簽證；

4、嚴(yán)格審查是否是專業(yè)人員：專業(yè)的才給ICT

移民部還將更加嚴(yán)格地審核跨國(guó)公司的資質(zhì)，如雇傭合同、稅務(wù)記錄、社保記錄、員工是否真的掌握專業(yè)知識(shí)等。

ICT工簽申請(qǐng)條件對(duì)于公司方面的要求：

1、公司在加拿大境內(nèi)外分別開(kāi)設(shè)公司，公司之間的關(guān)系為母子公司（Parent），分支機(jī)構(gòu)（Branch），附屬公司（affiliate）。   

2、境內(nèi)外公司當(dāng)前都處于運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，處于加拿大境內(nèi)公司也必須是確實(shí)在加拿大有實(shí)際運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果僅僅在加拿大設(shè)立辦公室而沒(méi)有實(shí)際加拿大業(yè)務(wù)，則不符合要求。

對(duì)于申請(qǐng)工簽人員的要求：

1、申請(qǐng)前往加拿大工簽的人員，必須當(dāng)前是在跨國(guó)公司工作的。申請(qǐng)目的是前往加拿大的分公司工作。

2、申請(qǐng)工簽的人員需在海外的母公司的近三年內(nèi)至少有1年是連續(xù)全職的（通過(guò)payroll或合同的方式），且在海外公司擔(dān)任的全職崗位，與即將前往加拿大分公司所擔(dān)任的崗位相同。

3、申請(qǐng)人前往加拿大的目的是臨時(shí)外派。

4、對(duì)于外派人員在加拿大崗位的要求，必須要履行各類職位所要求的工作職責(zé)。 

ICT工簽項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

1、無(wú)需在加拿大境內(nèi)尋找雇主：只需外國(guó)公司派遣人員到加拿大分公司工作。

2、申請(qǐng)門檻低：對(duì)于申請(qǐng)人無(wú)語(yǔ)言，資產(chǎn)，年齡等方面的要求。

3、審理時(shí)間短：無(wú)需通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響力評(píng)估（LMIA），直接申請(qǐng)工簽，縮短了工簽整體的申請(qǐng)時(shí)間。

4、福利完善：配偶可申請(qǐng)開(kāi)放工簽或?qū)W簽，子女免費(fèi)就讀加拿大公立中小學(xué)并以本地生學(xué)費(fèi)就讀部分大學(xué)，全家免費(fèi)加拿大醫(yī)保

ICT工簽非移民簽證，要移民，需要做相應(yīng)的移民項(xiàng)目

通過(guò)ICT工簽積累一年的加拿大境內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)公司和個(gè)人情況，可能符合技術(shù)移民的申請(qǐng)條件，如聯(lián)邦技術(shù)移民快速通道EE，或所在省份的省提名。

難度和從新做一個(gè)移民項(xiàng)目一樣，如果只想移民不推薦ICT方式。