加拿大 Intra-company transferees

申請人基本要求

1. 目前正在被一家跨國公司聘用，準備去該企業的母公司、子公司或分公司工作;

2. 準備轉移到與就業企業有合資關系的企業，被轉移公司必須是合法存續的（最低已存續18-24個月）;

3. 轉移到執行、高級管理或專業知識能力的職位;

4. 在申請前三年內至少有一年全職帶薪的工作經驗;

5. 來加拿大是暫時性的;

6. 遵守所有臨時入境的入境要求。

評估創業公司的準則

對公司的要求

1. 一般來需要有公司運營地址。但在涉及高級管理人員或高級管理人員的具體案件中，新啟動地址尚未得到保證是可以接受的; 例如，公司可以使用其律師的地址，直到執行官可以購買或租用一個場所。

2. 公司必須提供切合實際的計劃為新公司提供工作人員

3. 公司必須具備在加拿大開展業務的經濟能力并支付員工工資。

4. 轉移高管或經理時，公司必須表明它將足以支持執行或管理功能。

5. 轉移專業知識工作者時，公司必須表明他有望做生意;

6. 轉移專業知識工作者時，公司必須確保工作由加拿大運營部門的管理層指導和指導。

工作許可的持續時間

1. 最初的工作許可證：一年

2. 對于續簽，應該提供證據

a) 加拿大和外國公司仍然有合格的關系;

b) 新辦事處過去一年從事連續提供貨物或服務;

c) 新辦公室已經配備了人員

示例：

中國ABC公司的軟件設計公司希望將申請人派遣給其在加拿大的開設的分公司。這家中國公司的加拿大分公司最近在加拿大收購了一家較小的軟件設計公司的業務，申請人一直在中國公司工作多年，擁有高度專業化的技術職位，適合管理加拿大分公司。派遣申請人去管理加拿大的這家分公司。

ICT工簽三種操作模式：

1. 申請人所在的國內公司，已經在加拿大設立分、子、關聯公司；

2. 申請人所在的國內公司，還未在加拿大設立公司，需要申請人或者申請人所在公司現出資在加拿大設立新公司；

3. 申請人母公司直接購買在加拿大已有的經營良好的企業。

ICT工簽的整體概況：

1. 對申請人年齡、語言、家庭資產和來源沒有明文限定；

2. 審理周期為8周；從準備資料到獲批整體周期約3-5個月；

3. 對加拿大新企業的營業額、利潤也沒有硬性要求，只要滿足創業合理性即可；

4. 加拿大非常歡迎工簽持有者，去加拿大當地創業為當地經濟做貢獻，因此工簽獲批成功率非常高；

5. 主申請人拿到ICT工簽后，配偶可拿同等有效期開放工簽，5-19歲子女拿學生簽證；

6. 申請人拿到ICT工簽創業一年后，可通過技術移民等政策拿楓葉卡。