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 生活 2017.06.12 Abner

移民德國(guó)能享受什么樣的福利?

說(shuō)起德國(guó)啊,首先要說(shuō)的就是德國(guó)福利,德國(guó)福利之所以優(yōu)渥令人心生向往,主要還是國(guó)家強(qiáng)大的綜合實(shí)力。

德國(guó)位于歐洲中部,東鄰波蘭、捷克,南接奧地利、瑞士,西接荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、法國(guó),北與丹麥相連并鄰北海和波羅的海與北歐國(guó)家隔海相望,是歐洲鄰國(guó)最多的國(guó)家。如此占盡天時(shí)地利的地理位置,自然對(duì)其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及國(guó)家的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。


德國(guó)是世界的第四大經(jīng)濟(jì)體,高度發(fā)達(dá)的工業(yè)國(guó)家,經(jīng)濟(jì)實(shí)力居歐洲首位。德國(guó)國(guó)民生活水平在世界各國(guó)中名列前位,并具備完整的社會(huì)保障制度,是第二大出口國(guó)和第三大進(jìn)口國(guó)。2015年9月,德國(guó)政府宣布會(huì)在2018年全民普及50Mbps寬帶。2016年1月20日,彭博社發(fā)布2016彭博創(chuàng)新指數(shù),德國(guó)排名前5。


一個(gè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境指標(biāo)向上,生活、教育水平高的國(guó)家,是最能吸引外來(lái)移民人士的,由此德國(guó)一躍成為僅次于美國(guó)的世界移民大國(guó)。那么,移民到德國(guó),能享受到什么樣的福利待遇呢?


生育能力


生產(chǎn)福利:育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法保護(hù)不被解雇,而且繼續(xù)享受工資,夫妻雙方可共同享受福利,可申請(qǐng)總時(shí)間長(zhǎng)度為3年的育兒時(shí)間,且繼續(xù)享受部分工資。德國(guó)政府對(duì)于供養(yǎng)子女的補(bǔ)助力度的確很大,小孩出生時(shí),政府給予約1000 歐元的補(bǔ)助,對(duì)于未滿18個(gè)月的嬰兒,每個(gè)月有約300 歐元的奶粉補(bǔ)助錢。


育兒福利:最新的2017年Kindergeld(兒童金),前兩個(gè)孩子每個(gè)月約192歐元,第三個(gè)孩子,每個(gè)月約198歐元,第四個(gè)孩子223歐元。每個(gè)孩子都可以拿到18歲,18歲以后如果要繼續(xù)讀書,可以拿到25歲,如果沒(méi)讀書也沒(méi)找到工作,可以拿到21歲。難怪會(huì)有人調(diào)侃說(shuō),“在德國(guó)生的孩子越多掙得越多,連續(xù)生三個(gè)孩子就可以十年不工作還照拿工資了。”


職工福利


禁止節(jié)假日休息日上班

在勞動(dòng)保護(hù)政策方面,國(guó)家法嚴(yán)格規(guī)定,禁止招收童工,禁止讓18歲以下的青年工人上夜班,禁止休息日和節(jié)假日上班,禁止讓孕婦在產(chǎn)前六周,產(chǎn)后八周上班,除每周休息兩天以外、每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。


德國(guó)人一年工作187天,休息178天

德國(guó)人現(xiàn)在要的不是更多的收入,而是更多的自由支配的時(shí)間。德國(guó)現(xiàn)在的情況是,一年工作187天,休息178天。雙休日102天,再加40多天的帶薪假,還有圣誕節(jié)、萬(wàn)圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天。


企業(yè)欠薪,政府先還

在德國(guó),一旦企業(yè)拖欠職工的工資,則由政府先支付給員工。企業(yè)欠員工多少錢,政府就給職工多少錢,先讓職工回家,接下來(lái)就變成了政府和違法企業(yè)之間的事。德國(guó)政府會(huì)出動(dòng)警察局、檢察院介入欠薪事件。


工資只增不減

在德國(guó),工人工資的變動(dòng)只能做出有利于工人的決定,即只能加工資,不能減工資,即使企業(yè)倒臺(tái)了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn),那么最后一次工資就由政府支付。


職工工傷可得賠償

在工傷事故保險(xiǎn)方面,職工無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi),一旦發(fā)生事故,由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供全部賠償金。另外,一旦出現(xiàn)工傷事故,老板就要賠錢。因此,德國(guó)的機(jī)器一般都很安全。


社會(huì)保障


享受優(yōu)越的社會(huì)保障

在失業(yè)保險(xiǎn)方面,凡在失業(yè)以前三年之內(nèi)交過(guò)至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的工作者即可領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你需要撫養(yǎng)子女,你可以領(lǐng)取最后工資的68%。如果你不養(yǎng)孩子,也能領(lǐng)取最后工資的63%。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的婦女,只需有15年繳納過(guò)一半的保險(xiǎn)費(fèi)(相當(dāng)于七年的保險(xiǎn)費(fèi)),就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金,等于最后凈工資的2/3,任何人都一樣,總統(tǒng)、總理和小學(xué)校園幼兒園阿姨是一樣的,每個(gè)人都是最后工資的2/3。


社會(huì)救濟(jì)金

在德國(guó),所有無(wú)力自助與無(wú)法從其他方面獲助者都能得到社會(huì)經(jīng)濟(jì)金。根據(jù)社會(huì)救濟(jì)法,聯(lián)邦德國(guó)每一個(gè)處于此類困境中的居民,無(wú)論是德國(guó)人還是外國(guó)人都可要求提供社會(huì)救濟(jì),包括生活費(fèi)用補(bǔ)助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補(bǔ)助或照應(yīng)。社會(huì)救濟(jì)金主要由地方提供。


免費(fèi)教育

首先,移民德國(guó)者的子女可以享受免費(fèi)教育,德國(guó)的免費(fèi)教育包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、甚至到大學(xué)(免費(fèi)政策限于公立學(xué)校,上私立大學(xué)還是需要交費(fèi)的)。德國(guó)的大學(xué)有大量助學(xué)金,家庭貧困的學(xué)生還可申請(qǐng)助學(xué)金。此外,德國(guó)沒(méi)有高考,孩子獲得德國(guó)高中畢業(yè)證后,可以選擇攻讀綜合性大學(xué)或者就讀于職業(yè)學(xué)院。德國(guó)大學(xué)不發(fā)教科書,看書的話可以去圖書館,課堂上記筆記,也可以去教授的個(gè)人主頁(yè)下載講義。德國(guó)大學(xué)的食堂菜品豐富,分量充足,安全衛(wèi)生并且便宜。


住房津貼

按照聯(lián)邦住房津貼法的規(guī)定,住房津貼是對(duì)有合法要求者的租金或者由于個(gè)人購(gòu)房而造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種補(bǔ)貼。通過(guò)提供住房津貼,使租金和購(gòu)房負(fù)擔(dān)不要超過(guò)家庭或者單身者的經(jīng)濟(jì)承受能力。住房津貼只向收入比較少的家庭提供。


醫(yī)療保險(xiǎn)

在德國(guó),醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%,幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。根據(jù)德國(guó)規(guī)定,凡不符合參加私人保險(xiǎn)者必須強(qiáng)制參加法定醫(yī)療保險(xiǎn),保險(xiǎn)基金組織不得對(duì)投保人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)選擇,而保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主和雇員方各承擔(dān)50%。對(duì)符合條件參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)的雇員,其家庭成員可一起享受醫(yī)療保險(xiǎn)的各種待遇。

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