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 政策 2020.09.17 lele—18231106729

攻略!新西蘭技術(shù)移民指南及160分打分制度全方位分解

作為熱門(mén)移民國(guó)家,新西蘭具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有加拿大的寒冷如冰、沒(méi)有澳大利亞的酷暑難耐、更沒(méi)有歐洲的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和美國(guó)的種族歧視。


有的是獨(dú)樹(shù)一幟的熱情和真誠(chéng),真心希望能夠招攬世界有志之士,共建設(shè)美好社會(huì)。


而且新西蘭是大國(guó)里唯一能獲得永久綠卡(無(wú)需移民監(jiān))的國(guó)家,一直以來(lái)都備受大家矚目,相比加拿大、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞,新西蘭的移民政策一直以來(lái)都是相對(duì)寬松和穩(wěn)定的!



新西蘭的移民方式主要有三種:投資移民,技術(shù)移民,創(chuàng)業(yè)移民。下面重點(diǎn)介紹一下技術(shù)移民。


新西蘭技術(shù)移民采用的是打分制,分?jǐn)?shù)需滿足160分以上才能被篩選中,獲得技術(shù)移民邀請(qǐng)函。


為了讓大家更了解移民路上的那些事,今天就給大家詳細(xì)解讀移民局對(duì)技術(shù)移民的相關(guān)步驟,以便讓大家對(duì)移民有更清晰的認(rèn)識(shí),盡早做規(guī)劃!



在這份技術(shù)移民評(píng)分表中,會(huì)看到非常大的一個(gè)評(píng)分比例是來(lái)自新西蘭雇主。如果拋開(kāi)雇主打分項(xiàng),用剩下的指標(biāo)湊夠160分相當(dāng)不容易——這要求申請(qǐng)人非常非常優(yōu)秀:

假設(shè)申請(qǐng)人為碩博學(xué)歷(70分),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年(50分),絕對(duì)緊缺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上(15分),年齡20-39歲(30),達(dá)到以上條件才僅僅能達(dá)到165分,稍有閃失便無(wú)法達(dá)到160分。


我們?cè)賮?lái)看一下評(píng)分中的和新西蘭雇主相關(guān)的評(píng)分項(xiàng),具體包括:

? 有新西蘭技術(shù)工作offer或當(dāng)前? 正在新西蘭工作(50分);

? 工作屬于絕對(duì)緊缺(10分);

? 工作地點(diǎn)在奧克蘭以外地區(qū)(30分);

薪資為新西蘭平均工資的兩倍或以上(20分)。


至于其中的細(xì)節(jié)其實(shí)可以不用太細(xì)究,總體來(lái)看,只要獲得一份新西蘭雇主offer,就能夠輕而易舉地獲得大幾十分——如此一來(lái),那些學(xué)歷不夠高、工作年限不夠長(zhǎng)的失分項(xiàng)基本可以全部被彌補(bǔ)。


因此,對(duì)于那些當(dāng)前無(wú)法達(dá)到新西蘭技術(shù)移民評(píng)分160分的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),雇主offer是一個(gè)既簡(jiǎn)單又絕對(duì)實(shí)惠的加分部分。


那么這時(shí)候就有些小伙伴可能會(huì)認(rèn)為:雖然有了雇主offer在獲邀幾率上能夠占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但畢竟境外沒(méi)有雇主offer的申請(qǐng)人也不是完全沒(méi)有機(jī)會(huì),反正最后拿到的都是綠卡身份,我還是先不考慮雇主的問(wèn)題,按照獨(dú)立技術(shù)移民先申請(qǐng)?jiān)囋嚳矗?/span>


但如果真的是這樣想的,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。



新西蘭目前的情況是,有雇主offer的申請(qǐng)人,在滿足評(píng)分160分且雅思達(dá)到6.5的情況下,可以一步到位獲得一個(gè)2年期的有條件綠卡RV。


之后的兩年內(nèi)只需滿足每年在新西蘭居住184天即可申請(qǐng)一個(gè)永久綠卡,也就是我們常說(shuō)的永久回頭簽PRV——這個(gè)簽證無(wú)需續(xù)簽,此后無(wú)論離開(kāi)新西蘭多長(zhǎng)時(shí)間,都可以保留這個(gè)永居身份。


但是對(duì)于沒(méi)有雇主offer的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),即使達(dá)到了技術(shù)移民評(píng)分160分且雅思6.5的要求,也只能得到一個(gè)9-12個(gè)月的工簽,拿到這個(gè)工簽后可以入境新西蘭,在工簽有效期內(nèi),也就是在這短短的9-12個(gè)月時(shí)間里,只有成功找到工作、拿到雇主offer才能轉(zhuǎn)為2年期的有條件綠卡RV,之后兩年內(nèi)滿足每年住夠184天可獲得PRV,即永久回頭簽。



也就是說(shuō),新西蘭技術(shù)移民無(wú)論是申請(qǐng)前還是申請(qǐng)后,雇主offer是個(gè)不可跨越的門(mén)檻。


或許有小伙伴會(huì)說(shuō)以我的自身?xiàng)l件在9-12個(gè)月內(nèi)找到工作應(yīng)該不成問(wèn)題,但是還是要提醒大家:我們不能說(shuō)在這么短的時(shí)間內(nèi)找到一份滿足移民要求的工作沒(méi)有可能,但對(duì)于大部分申請(qǐng)人來(lái)——特別是一個(gè)來(lái)自非英語(yǔ)國(guó)家的新移民來(lái)說(shuō),這絕非一件容易的事情。



首先,就新西蘭這個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),無(wú)論它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何好、社會(huì)福利水平如何高,我們不能忽視的一點(diǎn)是這是一個(gè)國(guó)土面積非常小的國(guó)家,城市和人口都很少,這也就意味著工作機(jī)會(huì)也會(huì)相對(duì)較少。


其次,并不是隨便找一個(gè)雇主offer就可以滿足移民要求,新西蘭技術(shù)移民對(duì)于雇主的要求是公司有100萬(wàn)流水、雇傭人數(shù)3-5人,并且其中一個(gè)為新西蘭本地人、公司目前處于盈利狀況、雇主提供的薪資每小時(shí)不低于25紐幣。


雖說(shuō)薪資是可以談的,但是在找工作的過(guò)程中有哪個(gè)雇主會(huì)給應(yīng)聘者提供財(cái)報(bào)來(lái)看呢——事實(shí)上9-12個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝,沒(méi)有更多的時(shí)間讓申請(qǐng)人去對(duì)雇主進(jìn)行甄別、淘汰、更換,直至達(dá)到移民要求。




說(shuō)了這么多,相信大家已經(jīng)了解了為什么我們?cè)谛挛魈m技術(shù)移民中一再?gòu)?qiáng)調(diào)雇主的重要性,針對(duì)雇主難尋的情況,我們?yōu)閺V大客戶推出了新西蘭人才獵頭項(xiàng)目


該項(xiàng)目精心甄選出新西蘭當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)雇主,根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)歷及工作背景進(jìn)行量身匹配,將雇主問(wèn)題解決在新西蘭技術(shù)移民申請(qǐng)之前,讓申請(qǐng)人及其家人在登陸新西蘭之時(shí)毫無(wú)后顧之憂!


無(wú)需考慮在短時(shí)間內(nèi)找不到工作的不確定性,每一份工作都需要真實(shí)出勤,并且能夠保證保底薪資的發(fā)放,無(wú)形中減少了移民成本,也能讓新西蘭的生活更有保障~


新西蘭雇主擔(dān)保移民

2020年新西蘭人才獵頭項(xiàng)目


新西蘭人才獵頭移民項(xiàng)目,即新西蘭的雇主擔(dān)保移民,適合年齡最高不超過(guò)55歲、雅思總分6.5(同樣認(rèn)可托福iBT和PTE,英語(yǔ)系國(guó)家2年以上本科學(xué)位可以豁免英語(yǔ)考試)、本科學(xué)歷、且從事商科(會(huì)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷/金融/管理)、旅游、酒店管理、IT、設(shè)計(jì)和建筑類職業(yè)的(如具備跨國(guó)企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)則可以沖抵不利專業(yè)背景)申請(qǐng)人,其實(shí)質(zhì)依然屬于新西蘭技術(shù)移民SMC,持有符合要求的雇主要求可加50分,滿足打分要求后即有資格申請(qǐng)新西蘭永居。



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