申請人通過獲得新加坡EP/SP高級工作準證，入職新加坡本地企業，以高級技術人才（SP）或高級管理人才(EP)申請新加坡永久居民身份。三個月內登陸新加坡。一人申請，全家移民。

EP/SP轉PR

EP 準證(Employment Pass)和SP 準證（Skill staff Pass）是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作簽證。適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術工作的海外專業人士。該準證由新加坡企業為已確保獲得工作的個人申請。

“EP/SP信息”可前往新加坡人力部MOM查詢：

http://www.mom.gov.sg/

“EP/SP轉PR”相關法案可前往新加坡移民與關卡局ICA官網查詢：

https://www.ica.gov.sg/

EP/SP準證是由新加坡企業為已確保獲得工作的個人申請。對新加坡企業的評估主要考慮其公司規模，員工人員情況（配額），財務情況，繳稅情況等等。對申請人的評估主要考慮其薪資，資質，工作經驗，工作性質及其他因素，包括：

1) 來自新加坡企業的聘書；

2) 經理級，高管或專門的職位；

3) $5,000（EP）以上月薪，行業經驗豐富者要求更高的薪資；

4) 擁有可接受的資質，如一間較好的大學學歷，專業資格或特殊技能。

1.Employment Pass（EP）

EP是新加坡人力部頒發的等級最高工作準證，其特點如下：

*適用對象：高級技術水準外籍全職雇員

*逗留期限：最長2年

*工作限制：全職工作

*續簽與否：可以，需要至少在通行證到期前2個月進行續簽，但需要MOM重新審批，續簽最長3年。

*是否可以申請PR：工作滿6個月后可以申請PR。

*是否能換工作：因為EP都是公司作為擔保人，所以一旦你轉換工作，那么你的EP會被取消，你必須從新東家取得新的EP才能得以繼續工作。

*是否可以為家人申請簽證：如果EP獲得者的薪水高于$6000每月，可以為其家庭成員申請在新加坡居留簽證。直系親屬（配偶和未超過21歲的子女）可申請Dependent Pass, 父母和超過21歲的子女可以申請Long Term Visit Pass。

EP申請者需要滿足以下條件才可以申請：

達到政府的薪資要求：新申請的EP標準起薪：$5000 (金融行業$5500)

需要有工作offer

需要具備相關的工作經驗和學歷

從2023年9月1日起，新加坡EP的申請將會更加嚴格。除了需要滿足最低月薪的標準，申請人還需要通過互補專才評估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核。新加坡EP的申請必須打分了：

C1.申請人月薪；

C2.申請者學歷；

C3.公司雇員的國籍的多樣性；

C4.公司的本地雇員所占比例；

C5.申請人的技能的稀缺性；

C6.公司在創新和國際化方面與政府的合作。

只有申請人的綜合評分達到40分，才能算通過評估。

新加坡EP：

主要從四個方面計算分數：薪金、學歷、PMET員工國籍多元化、本地PMET員工占比；然后還有2個加分項：緊缺技能、經濟優先戰略。

PMET員工指的是專業人士、經理、執行員、技師。

月薪達到2.25萬新幣可免打分。

2. S Pass（SP）

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。其特點如下：

*適用對象：中級技術水準外籍全職雇員

*逗留期限：最長2年

*工作限制：指定行業、公司、職位的全職工作

*續簽與否：可以，但需要MOM重新審批。

*是否可以申請PR：可以

*是否可以為其家屬申請簽證：SP持有者的薪水達到$6000即可為其配偶及21歲以下子女申請家屬簽證。

申請SP需要滿足的條件：

薪資達到$2500

需要具備相關的工作經驗和學歷

公司要有名額。比如在目前，服務行業的公司里的SP人數不能超過總員工的10%，其他行業是18%。