加拿大低薪LMIA限制,移民成本提高
雇主的LMIA變少了
2024年8月26日,加拿大對LMIA的收緊
加拿大總理特魯多表示:“我們正在減少加拿大的低薪的外籍工人,勞動力市場已經變了,現在正是加拿大企業投資在加拿大本地人身上的時候了!”加拿大就業與社會發展部長蘭迪·博伊斯諾(Randy Boissonnault),也公布了加拿大聯邦政府對TFW項目的改變!
自2024年9月26日起:
1、拒絕特定LMIA申請
加拿大政府將拒絕處理,失業率超過6%的大都會地區(如大溫地區、大多地區、大蒙特利爾地區等)的,低薪崗位的LMIA申請。
舉例:溫哥華在2024年8月的失業率為5.8%,那么在9月份的時候,溫哥華地區的低薪崗位LMIA依舊會被審理;如果2024年9月報告的失業率超過6%了,那么9月份就會不再審理溫哥華的低薪LMIA申請了。
以下部門不受影響:
*食品安全部門(初級農業、食品加工和魚類加工)中的季節性和非季節性工作
*建筑
*醫療保健行業的崗位將獲得
2、限制雇主雇傭外籍工人的數量
雇主通過TFW項目雇用的外籍員工,不得超過其總勞動力的10%。2024年3月,將TFW項目允許的臨時外籍工人的上限從30%降至20%,再到9月26日之后的10%!
舉例:如果公司一共有10人,那么雇主最多只能通過TFW項目雇傭一個外籍員工,即全公司只能有一個持LMIA的員工;如果根據公司人數比例乘算出來的配額少于1,那么公司最多只能雇傭1人。
畢業工簽、配偶開放式工簽、橋梁工簽等,不屬于TFW項目的工簽,不受該政策限制。
以下部門不受限制:
*食品安全部門中的季節性和非季節性工作(初級農業、食品加工和魚類加工)
*醫療保健護理
*和建筑行業將獲得
3、削減LMIA工簽的有效期
低薪崗位雇用的外籍工人的最長就業期限,將減少至一年(原本為兩年),這意味著他們獲批的工簽也只會有1年有效期。
同時,加拿大政府還表示:將繼續監測勞動力市場狀況,并在未來幾個月根據需要對該計劃進行進一步調整,以確保只有有明確勞動力市場需求的雇主,才能申請LMIA。
在接下來的90天內,聯邦政府將對TFW與LMIA進行進一步審查,甚至可能會對高薪LMIA做出調整,可能出現的調整包括但不限于:
暫停接受高薪崗位LMIA申請,
新增不受政策變動的行業名單,
偏遠地區的LMIA申請額外處理等。
簡單來說,加拿大政府即將開始對TFW項目,尤其是項目標志性的LMIA開始大刀闊斧地改革,一方面是為了迎合加拿大勞動力市場的變化,一方面是為了杜絕加拿大移民市場盛行的LMIA欺詐行為。
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