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2024年1月27號晚上7點的香港入境處直播，香港入境處的高管們，非常耐心地解答了有關香港續簽的相關問題，現場100多人和在線4萬人的觀眾參與，網友提了非常多有正經問題，還有各類鉆空子和如果薅羊毛的問題。主持人一度無語。

先說有關香港續簽得到重點

1、通過高薪來續簽：工資收入達200萬港幣/年，要以薪俸形式。提供相關香港的報稅憑證。是可以實現6年或是5年的續簽。

2、高才通的續簽：必須是受雇、或是自雇、或是創業；這個是沒有其他類型可選的。

3、優才的續簽：除了以上在香港受雇之外，提供其他關聯性也可以申請續簽。

4、專才的續簽：是要根據實際雇主的工作合約來決策。

續簽與轉永居是分開的：永居跟收入沒有關系，最大的關系就是跟香港的關聯度或是對于香港的貢獻程度！如果過去7年，連續每年居住都超過183天，這是最方便申請到永居的；但是如果過去7年，居住日很有限，就需要提供其他的關聯度說明等

受養人的續簽

遞交申請的時候，一樣也需要在香港。

申請續簽的期限，與主申請人保持一致。所有的首次申請、續簽、轉永居，都是看主申請人的情況，受養人的逗留期限，只取決于主申請人的簽證期限。

連續在港居住7年后，可申請轉永居

可能存在的續簽風險

1、早點有收入，否則影響將來的永居，續簽之前才有收入，會被懷疑是否掛靠?。

2、 “臨近續簽節點”夫妻轉換主申請人或者轉換其它香港移民計劃，在沒有合理性的前提下，有可能被入境署視為規避一種計劃的續簽，而申請另一個計劃，有機會被拒絕新的申請，決定權在入境處。

3、高才續簽，需要在香港達到收入每月2.5萬港幣以上且高于行業平均工資才可以符合申請續簽要求。

4、高才續簽沒有行業歧視，只要是香港真實工作。沒有否定從事香港保險業務不能續簽，要求雇傭關系的真實和合理。建議早點建立香港雇傭關系。切記臨陣續簽時，磨槍突擊找雇主。會被懷疑有掛靠嫌疑。

5、如果被香港公司雇傭，香港有收入，納稅交強積金，即使人不經常在香港也可以續簽?。

6、自己開公司續簽對注冊資本和雇傭人數沒有硬性要求?。高才和優才人士（新成立公司）后以自雇續簽，并沒有對所在公司明確幾位雇員及營業額要求；要求業務合理性，收入合規性，可持續發展性和可以預見的帶動香港經濟作出貢獻性。暫時沒有金額和稅收等客觀明確要求。

7、開公司續簽需要租場地才行，入境處官員提到了幾次公司得有場地?，續簽的核心要求是收入，沒有收入在香港買多少房產，消費多少錢也不會給續簽?。

8、優才續簽也差不多，所有簽證續簽的核心，在于能否為香港的經濟發展做貢獻，證明自己及家人與香港的聯系。

9、高才只能申請成功一次，如果后面沒有續簽成功，則以后不能再申請高才；

10、高才和優才人士追加受養人的住址證明不是必須提供，但是需要說明為什么還沒在港租房或者買房等未落實住址證明的原因，合理方可受理。

11、關于高才7年后轉永居，沒有懸念和其它計劃轉永居一樣，展現和香港的聯系和粘性。住是重要標準，但不是唯一標準。

證明受聘/受雇的重點：

1、必須是本科學歷適合的工作，不可以是類似廚師等勞工行業的工作。

2、其實只要薪酬收入超過2萬港幣/月（超過香港平均薪資），其實就可以作為月收入參考；

工作內容，也不一定跟之前的工作經驗、專業背景完全一致，可以不一致，只要能提供合適的說明即可；

3、如果上一年度的薪俸應評稅入息達200萬港幣，可以申請續簽6年。

4、如果受聘的公司，在過去24個月內有一名非本地雇員曾成功獲批予就業或培訓簽證 /進入許可，無須提交有關的公司法人和注冊文件等（受雇的公司資質越強大，文件資料越少）

自雇、創業需要的資料文件：

1、自雇或自由職業者，都必須要在香港創立注冊自己的公司。

2、注冊公司后，還是建議要有一些實體的辦公室、真實的受雇員工、真實的業務流水、真實的企業稅務等，這些都是真實的貢獻點。

下面來說下，想薅羊毛的都在直播的評論區

網友：高才工作月薪要求是什么？

網友：想聽續簽前的工作年限是多少？至少1年嗎？

網友：那就換項目申請呀，符合條件為什么不可以？

網友：皮包公司可以么？

網友：政府給提供工作么？

網友：沒工作，只消費可以續簽么？

入境處模模糊糊 底下都是要鉆空子的，入境處這么被問，一定會更加嚴格把控高才，，越說越具體，怎么規避，入境處這下都知道了，一定堵死。感覺網友就是小紅書抖音各種看路子，然后來找處長核實可行性。這個香港入境處處長以前就是專門打擊非法逗留的。

香港叫內地人去。因為人口流失，想薅內地人羊毛，結果網友只想薅香港身份羊毛。