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政策終于延續了，昨天還在討論會怎么樣，今天加拿大就宣布，加拿大境內旅游簽轉工簽政策再次延期2年至2025年02月28日。

加拿大旅游簽轉工作簽證政策

從2020年8月25日，加拿大移民部公布疫情期間填補加拿大勞動力短缺的臨時政策，允許人已經在加拿大境內的旅游簽持有人，通過合法途徑，不離開加拿大，直接申請工作簽證。經過三次延期，原定于2023年2月28日，這項臨時政策到期終止。

在2023年的2月28號，臨時政策執行的最后一天，加拿大移民部官網特別公布：這項臨時政策將會再延長兩年的時間，一直到2025年2月28日。

原文翻譯：

訪客簽證持有者可繼續在加拿大境內申請工作簽證許可，臨時政策延長2年。

作為訪客在加拿大并獲得有效工作雇傭合同的外國公民將繼續能夠申請和獲得工作簽證許可，而無需離開加拿大境內。根據這項政策申請的訪客并在過去12個月內持有工作簽證許可的訪客也將能夠繼續再次申請臨時工作簽證許可，以便更快地開始為新雇主工作。這項因COVID 疫情而實施的臨時公共政策本將于今天到期，現延長2年，直至 2025年2月28日。保留這項臨時政策將使加拿大持旅游簽證的訪客成為加拿大雇主合法雇傭的勞工，因為在疫情期間許多雇主由于擴張面臨嚴重的勞動力短缺的艱難境況。這項政策能為解決這種境況提供一種可行性的選擇！

在此臨時政策變更之前，申請在加拿大工作的人通常需要在入境加拿大之前申請初始工作簽證許可。如果他們在獲批工作簽證許可時已經在加拿大并具有訪客身份，則他們需要離開加拿大才能獲得工作簽證許可。有了這項政策，就無需離開加拿大了。

持有旅游簽證的訪客需要滿足以下條件才有資格申請:

1.在申請之日在加拿大擁有有效的訪客身份;

2.有一份由勞動力市場影響評估 (LMIA) 或 LMIA 豁免工作提供支持的工作雇傭合同;（說明：并不是說只要申請人有job offer就可以在境內申請工簽，而是需要獲得勞工批文LMIA或者豁免LMIA）

3.不遲于 2025 年 2 月 28 日遞交工作簽證許可申請;

4.其他基本條件，如語言，學歷，行業工作經驗相關等;

在過去 12 個月內持有有效工作簽證的申請人可以按照此項規定的特別說明再次申請新的臨時工作簽證，以便在現工作簽證到期前之前為新雇主工作。

外國訪客如果在加拿大境內獲得了有效的雇主offer，可以不離開加拿大，直接在加拿大境內申請工作簽證。這項疫情期間的臨時政策，為很多在經濟復蘇過程中的企業提供了及時的勞動力來源，被證明是有效的政策。所以再延期兩年到2025年2月28日。

旅游簽證持有人在加拿大境內申請工作簽證的好處是顯而易見的：不需要離開加拿大提交工簽申請，直接在境內就可以提交；對申請人資質的審核相對寬松。

這個政策和邊境flagpole換簽沒有直接關系

申請flagpole去邊境換簽實行了很多年。境內轉工簽和flagpole沒有直接的關系。可能與邊境的繁忙程度以及CBSA的官員對邊境換簽的熟悉程度關系更大一些。

政策延續原因

加拿大移民局之所以要延期該政策，最根本的原因還是勞動人手的不足。根據加拿大統計局公布的消息，2022年12月，全國仍有85萬職位空缺，其中醫護、餐飲住宿、銷售等關鍵崗位缺人尤其嚴重。比如醫保和社會援助類職位有149,800 個空缺；餐飲住宿類職位有 108,000 個空缺；零售業有 100,200 個職位空缺。

這項政策最大的優勢

這個政策下的申請全部由加拿大境內移民局處理，對比以往遞交至海外領事館的申請，最大的好處就是解決了移民傾向這一個經常被拒簽的理由。另外一個好處就是申請人可以在申請工簽等待期間，合法逗留在加拿大，而且成功取得工簽后，不需要離開加拿大邊境進行換領工簽這個步驟。