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首先簡要解讀下雇主擔(dān)保的定義

加拿大雇主擔(dān)保是由加拿大境內(nèi)符合資格的雇主單位主動(dòng)向政府部門提出申請，擔(dān)保其海外雇員獲得長期合法工作身份的一種信用擔(dān)保。在申請時(shí)，大多數(shù)人還未抵達(dá)加拿大，未在雇主單位就職上班，所以，雇主單位和加拿大國家還未獲得申請人的勞動(dòng)力貢獻(xiàn)時(shí)，給予的一種基于雙方信用的擔(dān)保。擔(dān)保的結(jié)果是幫助申請人先行獲得移民身份，以便合法為雇主工作。

加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦項(xiàng)目，一種是省提名項(xiàng)目。聯(lián)邦項(xiàng)目即聯(lián)邦技術(shù)移民，通常分為獨(dú)立申請（無雇主）和雇主擔(dān)保申請，獨(dú)立申請需要申請人自身的數(shù)項(xiàng)條件達(dá)到聯(lián)邦政府的分值要求（需要打分表的可以找我要）。一般情況需要雅思最少聽說讀寫各項(xiàng)6分，進(jìn)入移民候選名單。尤其今年在雅思各項(xiàng)8777時(shí)，才能有機(jī)會(huì)被選中。這無疑對絕大多數(shù)申請人來說，難度太大了。

而大家經(jīng)常聽見的省提名移民，是加拿大的一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的引進(jìn)勞動(dòng)力的移民項(xiàng)目，不同省份對申請人的要求不一樣。省移民局通過對申請者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力、適應(yīng)能力這些情況來判斷。

那么重點(diǎn)來了，決定雇主擔(dān)保移民成功與否的核心焦點(diǎn)是什么？大家關(guān)注的是語言成績夠不夠？訟師是否專業(yè)？中介公司規(guī)模如何，可信否？是不是持牌顧問操持？等等一系列的焦慮，都不是重點(diǎn)，其核心重點(diǎn)是雇主！甚至說，該項(xiàng)目的成功和順利與否簡直是一次對雇主的考核~！ 

雇主的經(jīng)營狀況是首先要驗(yàn)證的，雇主單位的近三年經(jīng)營情況，納稅情況，當(dāng)?shù)厝藛T用工情況，未來經(jīng)營規(guī)模預(yù)期等等這些先決條件的成立，才能為海外雇主的申辦提供有力支撐 和保障。

其次，雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，為此，雇主需要在不同的招聘平臺發(fā)布廣告，要對公司的會(huì)計(jì)報(bào)表做審計(jì)報(bào)告，同時(shí)需要闡述為什么選用海外雇員而非未雇請加拿大當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

看到這里，是不是可以心疼一下下這位擔(dān)保申請人的雇主了？

當(dāng)加拿大勞工部ESDC批準(zhǔn)雇主的申請，會(huì)給申請人核發(fā)一個(gè)LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA向加拿大移民局申請工作簽證。雇主為申請人申辦的LMIA是關(guān)鍵性文件，接下來，持有LMIA的雇員可以按部就班的制式化的提交省提名申請，提交聯(lián)邦申請等等步驟。

但是LMIA獲批并不簡單，核發(fā)部門ESDC就是專門調(diào)控勞動(dòng)力市場的職能部門。在加拿大這種低失業(yè)率的國家，政府持續(xù)采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，雖然加拿大缺少勞動(dòng)力，每年要通過吸收新移民來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時(shí)勞工部又會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會(huì)影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此時(shí)常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的狀況，真有點(diǎn)洛陽紙貴的形勢。

至此，大家是否明白了，該移民方式的核心焦點(diǎn)是萬能的雇主！而省提名申請環(huán)節(jié)，乃至聯(lián)邦楓葉卡申請環(huán)節(jié)甚至都是毫無懸念的制式化流程而已。我們看到該種方式是無需投資無需商業(yè)創(chuàng)業(yè)等等，甚至無需申請人工作高低能力和既往工作背景，對于很多無經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，投資實(shí)力的申請人來說，是移民加拿大的首選方式。

同時(shí)，我們關(guān)注到，加拿大近三年要引進(jìn)100萬新移民的宏偉藍(lán)圖，導(dǎo)致進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民通過率非常高。只要雇主單位的經(jīng)營情況滿足符合海外雇請員工的資格，并愿意為申請人提供擔(dān)保，可以說移民之路一路暢行了。

小貼士：雇主擔(dān)保移民可選擇的省份

加拿大聯(lián)邦以及每個(gè)省都有自己的項(xiàng)目，聯(lián)邦的是：RNIP項(xiàng)目，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，護(hù)理項(xiàng)目，其中RNIP項(xiàng)目是近期熱門。而每個(gè)省的政策不同，也相當(dāng)多，最常見的雇主擔(dān)保省份是大西洋四省、AB省，BC省、安省、薩省、魁省，等幾個(gè)省份。

這些項(xiàng)目政策都比較成熟，有法案支持。每個(gè)省份的雇主資源都相對豐富，因此也更受中國人青睞。但各省也會(huì)根據(jù)自身情況不同，導(dǎo)致辦理周期與成功率有不小區(qū)別。比如RNIP北部小城鎮(zhèn)項(xiàng)目，社區(qū)一開案，就收到6000分簡歷。而大西洋四省，自2017年試點(diǎn)開始，到2020年最佳配額到5000個(gè)，終于成為了永久性項(xiàng)目。由于地理位置與發(fā)展的原因，導(dǎo)致當(dāng)?shù)厝丝谏伲?jīng)濟(jì)發(fā)展相對較慢，因此它對引進(jìn)海外勞動(dòng)力的態(tài)度就會(huì)相對寬松，省提名最容易，而越知名的省由于申請人數(shù)多，加之多年來已經(jīng)有不少外國人移民當(dāng)?shù)兀√崦蜁?huì)相對更嚴(yán)，因此選擇項(xiàng)目時(shí)一定要既符合自己要求又能最快最容易才是關(guān)鍵！

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