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BC省自去年5月1日最低工資調整到$12.65/小時后，將于下個月1號起，再次將最低時薪將上調，從現在的$12.65/小時增長至$13.85/小時。

BC省長賀謹表示，BC省現在的最低小時工資將在6月1日漲至$13.85，以后每年的6月1日都上漲一些，直至漲至$15.2。這也意味示著4年間34%的工資漲幅。

具體的數額和時間點如下：

2018年6月1日：$12.65/小時 （漲$1.3）

2019年6月1日：$13.85/小時 （漲$1.2）

2020年6月1日：$14.60/小時 （漲$0.75）

2021年6月1日：$15.20/小時 （漲$0.6）

目前，BC省的最低工資標準在全國處在第5的水平。安省去年的最低小時工資目前為14元，于今年2019年1月1日上調至15元；魁省在5月1日上調至12.5元；阿爾伯塔省將在今年10月上漲至15元；納努瓦特和西北領地的最低小時工資分別為13元和12.5元。 

至于采用循序漸進的方式，賀謹解釋說部分原因是小企業主需要時間來適應新的工資標準。實際上，在未來三年漲到15元的水平是資方和勞方的相互折中結果。

BC省的企業協會組織試圖勸說省府在5年內達到15元的水平，但反貧困組織想讓BC與阿伯塔省和安省一樣，在2019年就到15元的標準。

另外，BC省是加拿大失業率最低的省份，就業增長最強勁，勞動力參與率也在上升。2017年，BC省的總就業人數增加了3.6%，是全國增速的兩倍。私營企業的人力資源需求尤其強勁，去年增長了4.4%。

代表加拿大餐飲行業的Restaurants Canada說，這個年增長顯著高于通貨膨脹，希望通過談判能繼續維持有酒牌的餐飲行業服務人員（liquor servers）的較低工資標準，并引入“青年工資”（youth wage）。餐飲服務業的最低工資標準比常規最低標準更低的原因是他們能獲得小費。

然而，對比一下生活在BC省的平均開銷所需要的時薪，還有很大差距。BC省公平工資委員會在5月24日舉辦聽證會。在聽證會上，生長在岡比亞、后經過英國來到溫哥華的移民有3個孩子，她說自己雖然有工作，但根本不足以維持自己和孩子的日常生活。她最大的愿望就是可以自給自足。

委員會主席Danielle van Jaarsveld表示，聽到的結果令他們震驚，很多人即使有全職工作，仍然無法滿足家庭的日常開銷，還要依靠食物銀行（Food Bank）和其他福利機構的救助才能吃飽穿暖。

根據生活所需工資成本組織的測算，在大溫地區生活所需工資為19.5元/小時，也就是說6月上調最低收入后距離在BC的生活成本仍有每小時接近6元的差距。另外，維多利亞地區為19.39/小時，部分內陸城市也要超過$18/小時，菲沙河谷為15.54/小時。

根據加拿大統計局的數字，大溫地區有孩子的雙職工家庭，有超過30%都無法滿足日常生活所需的收入，還要依賴福利組織的救濟。而他們不是不努力工作，而是賺得太少。