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臨近2018年末，分管美國留學生事務的SEVP(學生和交流訪問學者項目)終于公布了最新留學生數據統計——美國2017年各國留學生數據完整統計。

其中包含OPT以及STEM OPT的使用概況，以及傾向接受使用OPT的國際留學生的公司數據等，反映了留美學生的現狀。

中國留學生人數位居第一

數據顯示，2017年美國注冊在案的留學生人數為1,591,070人。其中，中國留學生以481106人的人數位居第一，人數比例超全美留學生人數的30%；印度、韓國、沙特阿拉伯和日本緊隨其后；亞洲國家牢牢占據著美國留學生排行榜的前五位。

中國留學生申請OPT人數令人費解

根據美國2017年各國留學生數據完整統計，有近三分之一的留學生選擇在上學時或者剛畢業時在美國獲得工作經驗。

而且OPT(Optional Practical Training)的申請數量也是在過去十年保持連續上升的趨勢，越來越多的人選擇畢業后先在美國工作。

OPT是在美國的留學生完成學業后，可以有12個月(STEM專業可以有36個月)的合法工作期，由移民局審批。OPT越長，對于留美實習/就業就越有利。

2017年申請STEM OPT的總人數為89,839，其中中國學生人數21,705，占總使用量的24.16%，僅為第一名印度學生的二分之一不到。

雖然中國留學生在總人數上占據絕對優勢，但STEM OPT的使用人數卻令人費解。

那么，為什么位居全美留學生人數第一的中國留學生使用OPT的情況會出現另一番景象呢?

從OPT成功過渡H-1B，沒那么簡單

OPT增長率急速下降。根據相關分析，2017年新獲批的OPT相比2016年增長了8%，而2016年的增幅為34%，這是自2004年以來年度增長率下降幅度最大的一年。

主要原因是，川普政府不穩定的移民政策令企業對雇傭國際學生產生了更多的顧慮。

每一位千辛萬苦在美國奮斗的留學生都不容易，身份問題是最大的桎梏。

對企業來說，雇傭留學生就得面對其實習過后沒能抽到H-1B的人才流失，一些公司不愿意招聘留學生，甚至會把這一條規定公開寫在招聘廣告中。

與此同時，約600萬美國公司中僅有0.5%的公司為留學生申請H-1B，而根據移民最新的H-1B批準數據，成功通過OPT從F-1轉換為H-1B身份的人數已經連續三年下降。

這意味著，通過OPT成功過渡H-1B為自己留美增加一條可能的路，亦是愈發難行。

留學生找工作更難，該如何應對

不少家長把孩子送去美國留學，都希望其將來可以獲得美國身份，但是在目前H-1B簽證收緊，OPT或STEM OPT亦不樂觀的情況下，這條路儼然越來越難走。

其實，與其“先留學后移民”不如“先移民后留學”，全家獲得美國綠卡，孩子就可以享受居民身份所帶來的諸多福利。